ชื่อเรื่อง/Title	แนวโน้มการบริหารสหกรณ์ออมทรัพย์อิบนูอัฟฟาน จำกัด ในศวรรษหน้า (2557-2566) / The Administration Trend of lbnu Affan Cooperative Limited in the Next Decade (B.E. 2557- B.E. 2566)
	บทคัดย่อ/Abstract	การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและรวบรวมความคิดเห็นของผุ้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับแนวโน้มการบริหารสหกรณ์ออมทรัพย์อิบนูอัฟฟานจำกัดในทศวรรษหน้า(2557-2566)ในขอบข่ายเนื้อหา6ด้านคือวัตถุประสงค์โครงสร้างและการจัดองค์การการบริหารทรัพยากรมนุษย์การให้บริการสมาชิกการจัดสวัสดิการสมาชิกการสร้างความร่วมมือระหว่างสหกรณ์เป็นการศึกษาโดยใช้เทคนิคการวิจัยแบบEDFR(EthnogrphicDelphiFuturesResearch)ดดยกทำการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญจำนวน21ท่านวิเคราะห์และสังเคราะห์เนื้อหาการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแบบสอบถามมาตราส่วนประมานค่า5ระดับสำหรับผู้เชี่ยวชาญตอบในรอบที่2และรอบที่3สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ค่าร้อยละค่ามัยฐานค่าฐานนิยมและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ผลการวิจัยพบว่าแนวโน้มการบริหารสหกรณ์อออมทรัพย์อิบนูอัฟฟานจำกัดในทศวรรษหน้า(2557-2566)ในขอบข่ายเนื้อหา6ด้านสรุปได้ดังนี้1.วัตถุประสงค์ส่งเสริมให้สมาชิกตระหนักถึงระบบการเงินที่ปลอดดอกเบี้ยส่งเสริมเศรษฐกิจและพัฒนาคุณภาพชัีวิตของสมาชิกและสังคมการประกอบอาชีพแบบกลุ่มและร่วมมือกับสหกรณ์ใในอาเซียนโดยมุ่งเน้นคูณธรรมจริยธรรมอิสลามเน้นเทคโนดลยีทที่ใช้ทุนไม่สูงรววมทั้งวดำเนินธุรกิจด้านสถานศึกษา2.โครงสร้างและการจัดองค์การจัดโครงสร้างและองค์การในแนวราบเพื่อความรนวดเร็วในการทำงานนำเทคดนโลยีและนวัตกรรมสมีัยใหม่มาใช้ในการบริหารจัดการเพื่อเพิมประสิทะิภาพและลดขั้นตอนการทำงานให้มีรองผู้จัดการฝ่ายต่างๆส่วนสาขาที่มีขนาดใหญ่ควรแยกเป็นสาขาใหม่3.การบริหารทรัพยากรมนุษย์ควรมีระบบการคัดเลือกบุคคลที่ชัดเจนพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับทิศทางการดำเนินงานขององค์กรนำเทคโนดลยีสารสนเทศสมัยใหม่มาใช้ในการปฎิบัติงานพร้อมทั้งพัฒนาพันกงานให้มีประสิทธิภาพประเมินผลการปฎิบัติงานด้วยความเป็นธรรมและให้สวัสดิการแก่พนักงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อรักษฃาให้พนังานอยู่ในองค์กรได้นานขึ้น4.การให้บริการสมาชิกลดขั้ตตอนการบริการให้สั้นลงให้เท่าทันกับสถาบันารเงินทั่วไปพนักงานจะต้องให้บริการแก่สมาชิกอย่างเต็มศักยภาพและรวดเร็วมีจิตสาธารณะให้บริกาารทั้งเชิงรับและเชิงรุกและสามารถแข็งขันกับสถาบันการเงินอื่นๆได้อย่างมีคุณภาพ5.การจัดสวัสดิการสมาชิกให้สวัสดิการแก่สมาชิกอย่างเป็นระบบในรูปแบบของการให้สวัสดิการตั้งแต่เกิดจนเสียชีวิตจัดสวัสดิการประกันภัยใในรูปแบบต่างๆที่สอดคล้องกับลักษณะของชะรีอะฮอีกทั้งควรปรับปรุงระยะเวลาในการรับสวัสดิการให้สั้นลง6.การสร้างความร่วมือระหว่างสหกรณ์ร่วมมือทางเศรษฐกิจกับสหกรณ์ต่างๆทั้งในประเทศและในประชาคมอาเซียนมีการแลกเปลี่ยนความรู้เชิงวิชาการการพัฒนาคุณภาพบุคคลากรตลอดจนการผลักดันกฎหมายการลงทืุนระหว่างประเทศเพื่อให้สหกรณ์สามารถทำธุรกรรมทางการเงินระหว่างประเทสและสร้างความสัมพันธ์อย่างดีกับสถาบันการเงินในต่างประเทศ
	ผู้ทำ/Author	Name ฮาเร๊ะ เจ๊ะโด Organization มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี. วิทยาลัยอิสลามศึกษา
	เนื้อหา/Content	Cover Abstract Acknowledgements Contents Symbol Chapter1 Chapter2 Chapter3 Chapter4 Chapter5 References Appendix Vitae
	กลุ่มหัวเรื่อง:	ด้านเศรษฐกิจและสังคม --นโยบายและการพัฒนา --เศรษฐกิจชุมชน
	Contributor:	Name: นิเลาะ แวอุเซ็ง Roles: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
	Publisher:	Name : มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี Address : ปัตตานี (Pattani)
	Year:	2557
	Type:	วิทยานิพนธ์/THESES
	Copyrights :
	Counter :	2055
	Counter Mobile:	27