 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
1) ศึกษาคุณลักษณะของข้าราชการที่พึงประสงค์ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ในทัศนะของผู้นำศาสนาอิสลามจังหวัดยะลา แบ่งออกเป็น 8 ด้าน คือความรู้ความสามารถ ทัศนคติในการปฎฺบัติราชการ ส่งเสริมการบริการประชาชน ความเป็นผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ คุณธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต และความสามารถในการแก้ปัญหา
2) ศึกษาเปรียบเทียบทัศนะของผู้นำศาสนาอิสลามเกี่ยวกับคุณลักษณะทั้ง 8 ด้านดังกล่าว ของข้าราชการที่พึงประสงค์ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยจำแนกตามอายุ ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง ระดับการศึกษาสายสามัญและระดัการศึกษาสายศาสนา
1. ผู้นำศาสนาอิสลามจังหวัดยะลามีทัศนะต่อคุณลักษณะของข้าราบการที่พึงประสงค์ อยู่ในเกณฑ์ระดับมากอย่างยิ่ง จำนวน 2 ด้าน และอยู่ในเกณฑ์ระดับมากจำนวน 8 ด้าน โดยเรียงลำดับตามค่าคะแนนเฉล่ยจากมากไปหาน้อย ดังนี้ ระดับมากอย่างยิ่ง ได้แก่ ด้านคุณธรรม ด้านความซื่อสัตย์สุจริต ระดับมากได้แก่ ด้านส่งเสริมการบริการประชาชน ด้านความรู้ความสามารถ ด้านความเป็นผู้นำ ด้านความสามารถในการแก้ปัญหา
2. ผลการเปรียบเทียบทัศนะของผู้นำศาสนาอิสลามจังหวัดยะลาที่มีต่อคุณลักษณะของข้าราชการที่พึงประสงค์ทั้ง 8 ด้านดังกล่าวข้างต้น โดยจำแนกตามอายุ ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง ระดับการศึกษาสายสามัญ และรดับการศึกษาสายศาสนา ปรากฎดังนี้
3. ความคิดเห็นอื่นๆ ของผู้นำศาสนาอิสลามจังหวัดยะลาเกี่ยวกับคุณลักษณะของข้าราชการที่พึงประสงค์ที่ส่งเสริมหรือเอื้อต่อการปฎิบัติงานในจังหวัดชายแดนภาคใต้สรุปได้ว่า มีความต้องการให้ข้าราชการเอาใจใส่ในความเดือดร้อนของประชาชนให้มากยิ่งขึ้น และพัฒนาท้องถิ่นให้เจริญและมีความสงบสุข
The research was intended (1) to investigate the desirable characteristics of government officials functioning in the southern border province in terms of their knowledge and competence, attitude toward their assigned duty, public service promotion, leadership, buman relation, virtues, honesty, and problem-solving ability, all of which were based on the perceptions by the Islamic religious leaders in Changwat Yala,and (2) to compare those Islamic religious leaders? perceptions of all characterist mentioned above with respect to age, length of officiation, and level of education : both secular and religious, the samples of this study were 182 Islamic religious religious leaders, all of whom hold the office of Iman. In collecting the data, a five-scale questionnaire eith 71 items intended to verify the describle characteristics osf government officials was used. The reliability of the questionnaire was 0.76-0.91. with spss (statistical package for the Social sciences), the data were then analyzed for percentage, arithmetic mean, standard deviation, and t-test
The research findings were as follows
1. Based on the Islamic religious leader?perceptions, two aspects of the desirable characteristics were ranked the highest while the other six aspects were ranked high. Such aspects of the desirable characteristics were prioritizef from the highest to the lowest mean on the scales 1-5 as follow : of the highest level were virtues (N=4.52) and honesty (N=4.50), and of the high level were public service promotion (N=4.43), attitude toward their assigned duty (N=4.38) , human relation (N=4.36), knowledge and competence (N=4.35), leaderhip (N=4.35), and problem ? solving ability (N=4.35)
2. On comparing the perception of government officials?desirable characteristics by the Islamic religious leaders in Changwat Yala with respect to age, length of offiiation, and level of both secular And religious education, it was found that:
2.1 The Islamic religious leader of different ages and with different levels of secular education do not significantly differ in their perceptions of government officials, desirable characteristics.
2.2 The Islamic religious leader of different ages and with different length of officiation differ do not significantly at the level of 0.05in their perceptions perceptions of government officials, knowledge and competence. However. In the aspects of the desirable characteristics, no significant differences were found.
2.3 The Islamic religious leaders with different levels of religious education differ significantly at the level of 0.5 in their perception of government officials? leadership and problem-solving ability. In other aspects of the desirable characteristics, no significant different were found.
3 As for other desirable characteristics of government officials, which would contribute to the success of their function in the southern border province, the Islamic religious leaders had suggested that government officials pay more attention to peoples'discomforts, and that subdistricts and villages be brought into peace and prosperity.
| Name | อาสา ตฤตียปุตรานนท์ |
| Organization | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ บัณฑิตวิทยาลัย |
--ผู้นำทางศาสนา
| Name: | อนันต์ ทิพยรัตน์ |
| Roles: | ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ |
| Name | : | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี |
| Address | : | ปัตตานี (Pattani) |